أعلنت وزارة البيئة والمياه عن خطتها للبرامج التدريبية للربع الاخير من العام الجاري، والتي سيتم من خلالها تنظيم 2880 ساعة تدريبية للموظفين في مختلف المستويات الوظيفية. وتأتي هذه البرامج في إطار خطة الوزارة الاستراتيجية لتأهيل وتمكين وتحفيز الموارد البشرية العاملة في الوزارة ، وحرصاً منها على تطوير عمل الكادر الوظيفي، ورفع كفاءتهم، وجودة الخدمات التي تقدم بما يعزز قدراتهم في العمل لتحقيق أهداف الوزارة الاستراتيجية.

وتهدف البرامج التدريبية التي تم اختيارها للربع الأخير من هذا العام، إلى إكساب الموظفين مهارات القيادة، والتخطيط، والإبداع، وذلك وفق أسس إدارية منظمة ومحترفة. ورشح لها موظفي الوزارة من مختلف الإدارات والمناطق والمكاتب، وسيتم تنظيم الدورات التدريبية بالتعاون مع جهات متخصصة في هذا المجال .وتشمل هذه الدورات جميع الفئات الوظيفية بالوزارة وهي القيادية والإشرافية والتنفيذية والفنية والتخصصية.

 وتم تحديد مواضيع الدروات على ضوء ما تم تحصيله من الدورات السابقة، وقياس مستوى المتدربين، والوصف الوظيفي ، والمسار الوظيفي،  ومن أهم الدورات التي ستنظم القيادة الابداعية، والمدخل القيادي لفريق العمل، والقيادة ريادة المستقبل، واعادة هندسة الادارة، والذكاء الانفعالي لتحقيق التميز، بالإضافة الى فنون التواصل الفعال، والتفويض والضبطية القضائية.